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集团副总经理丁振国调研梓山湖新城

2018-8-14 12:50:56  来源: 人气:48

   6月21日,集团党委委员、副总经理丁振国率集团人力资源部部长黄敏等一行赴梓山湖新城,实地调研了新城项目建设,并就梓山湖公司人才队伍建设、公司经营管理、项目建设情况等工作召开座谈会。梓山湖公司总经理黄宗远以及公司经营班子成员等参加调研座谈。

           


   会上,梓山湖公司总经理黄宗远就公司人力资源结构、员工激励与考核、人才队伍建设、项目建设情况以及存在的问题等工作做了汇报。丁振国认真听取汇报,充分肯定了梓山湖公司在新城建设上所开展的各项工作,指出公司建立了一支作风优良、执行有力、素质过硬的人才队伍,围绕“大健康产业示范区”定位,项目建设和经营工作开展有声有色,新城面貌焕然一新

   针对梓山湖公司的下一步发展,丁振国表示,一是在人才队伍建设方面,要打造一支朝气蓬勃的干部队伍,在新城的建设中拧成一股绳,合成一股劲,推动新城建设大步向前发展。二是在导师制度建设方面,要积极探索导师制,特别是在工程施工建设等技术性较强的岗位上实施“导师带徒”制度,并在实践中检验效果,防止出现人才荒,打造一支具有“工匠精神”、专注专业、精益求精的干部队伍。三是人才梯队建设方面,要建立选人用人梯队,为公司选人用人预留空间。四是在经营性项目建设方面,要做好项目运营和投资收益预期规划,做到项目投进去,回报有预期。五是要进一步增强规矩意识,把规矩立起来,按程序办事、规范管理、规范运作。


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